Por: Alfredo Uvalle
Como parte de una estrategia de modernización y transparencia, la Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET) ha logrado depurar la nómina educativa, detectando y dando de baja a más de 300 personas que cobraban sin cumplir con su jornada laboral completa o que, en definitiva, no desempeñaban sus funciones.
El titular de la dependencia, Miguel Ángel Valdez García, explicó que este avance ha sido posible gracias a la digitalización y sistematización de los procesos administrativos. Según detalló, el uso de tecnología como el registro de asistencia mediante huella dactilar —que reporta directamente a las oficinas centrales en Victoria— ha permitido armonizar la asistencia con el pago, dejando fuera a quienes no cumplían con su labor.
«Hemos ajustado cerca de 327 profesores que estaban cobrando, pero que trabajaban parcialmente o, en algunos casos, definitivamente no lo hacían», señaló el Secretario.
Combate al fenómeno de los «aviadores» en la zona fronterizaValdez García también puso especial énfasis en un fenómeno detectado en la frontera, donde algunos trabajadores abandonaban sus puestos para trasladarse a Estados Unidos mientras seguían cobrando su sueldo en México, dejando a alguien más en su lugar. Sobre esta irregularidad, el funcionario informó que ya se han dado de baja 17 casos específicos.
El Secretario advirtió que esta situación ha sido posible, en gran medida, por la complicidad de algunos supervisores y jefes de sector, por lo que la dependencia ha adoptado una postura de «cero tolerancia».
«Estamos siendo muy estrictos. Cuando detectamos estas irregularidades, cambiamos el esquema de pago a cheque para obligar a que el trabajador se presente personalmente y acredite su identidad; es un trabajo permanente que hacemos para limpiar la nómina», concluyó el funcionario
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